5月25日，無錫市太極實(shí)業(yè)股份有限公司2011年度股東大會在無錫市出口加工區(qū)K5/K6 地塊海太半導(dǎo)體（無錫）有限公司 1 樓會議室召開。小股東王戈是出席股東大會成員其中之一。
王戈準(zhǔn)備了一份《揭開600667面具，對太極實(shí)業(yè)11問》，計(jì)劃在提問環(huán)節(jié)公開要求董事會作出回答。然而在股東會議結(jié)束吃完午餐后王戈被打斷胸骨，王戈表示，兇手曾出現(xiàn)在股東大會上。[詳細(xì)]
訪談簡介：
小股東王戈，只是一個普通的無錫市民，持有股份不到20股，一度被太極實(shí)業(yè)的大股東們視為一個愛找麻煩的人。因?yàn)閺?月初以來，王戈實(shí)名舉報(bào)太極實(shí)業(yè)配股違規(guī)、違規(guī)重大資產(chǎn)重組內(nèi)幕等問題，不斷引發(fā)輿論關(guān)注。而就在5月25日太極實(shí)業(yè)2011年股東大會期間，王戈先后遭遇辱罵和毆打，導(dǎo)致兩根胸骨骨折。目前，警方已經(jīng)介入調(diào)查此事。
長期以來，在論資排輩的資本市場，大股東占據(jù)了絕對支配權(quán)益，眾多中小股東聽之任之，甚至在利益遭到損害的時候也只能悄然吞下苦水。中小股東如何維權(quán)？中小股東應(yīng)該怎樣來申訴自己正當(dāng)?shù)臋?quán)益，今日，每經(jīng)網(wǎng)邀請當(dāng)事人王戈做客《每經(jīng)訪談》，與大家一起討論中小股東維權(quán)的話題。
主持人：《每日經(jīng)濟(jì)新聞》證券部記者 曾子建
嘉 賓： 王戈
時 間： 5月29日下午14:00-15:30
5月25日，無錫市太極實(shí)業(yè)股份有限公司2011年度股東大會在無錫市出口加工區(qū)K5/K6 地塊海太半導(dǎo)體（無錫）有限公司 1 樓會議室召開。小股東王戈是出席股東大會成員其中之一。
王戈準(zhǔn)備了一份《揭開600667面具，對太極實(shí)業(yè)11問》，計(jì)劃在提問環(huán)節(jié)公開要求董事會作出回答。然而在股東會議結(jié)束吃完午餐后王戈被打斷胸骨，王戈表示，兇手曾出現(xiàn)在股東大會上。[詳細(xì)]
今年3月，太極實(shí)業(yè)或證監(jiān)會審核通過公司的配股申請。根據(jù)計(jì)劃，太極實(shí)業(yè)擬向全體股東配售股份的比例為每10股配售3股，配股再融資7.5億元將用于償還有息債務(wù)。
然而公司小股東王戈認(rèn)為， 太極實(shí)業(yè)最近3個完整會計(jì)年度的凈資產(chǎn)收益率根本達(dá)不到申請配股的有關(guān)規(guī)定，能夠通過主板發(fā)審委審核實(shí)在意外。[詳細(xì)]
太極實(shí)業(yè)08年就涉足半導(dǎo)體行業(yè)，迄今已有4年。至本月上證所已將公司行業(yè)分類改為“電子器件制造業(yè)”，為何公司至今仍未有一位相關(guān)行業(yè)的技術(shù)專家做獨(dú)立董事？目前是否有聘請相關(guān)專家顧問，如沒有是否說明公司完全是按大股東的要求在操作或者是拍腦袋決策？如有，請?zhí)峁┞?lián)系方法。[詳細(xì)]
鑒于媒體報(bào)道的“合作期的第三年末，也即今年末，中韓雙方將就5年后的合作模式進(jìn)入商議階段”，王戈認(rèn)為應(yīng)該先和韓國人談好5年后的合作模式再行考慮配股，配股的不確定性至少也是董事會和韓國人談判的一個籌碼，王戈的建議是否合理？如果是，請采納。如果不是，為何？[詳細(xì)]
王婷、李洲、魏靜靜、劉歡等4位員工因去韓國受過訓(xùn)，并簽訂過賠償協(xié)議，同時公司在與這些員工交涉中均出示了5千到7千之間不等書面要求賠償?shù)耐ㄖ獣亲詈缶驗(yàn)橛邪驯谌耸稚戏治亩紱]有賠到，反而公司給其中3個給予了不同數(shù)額最多達(dá)到5位數(shù)的補(bǔ)償，請問這是為何？公司的制度難道是兒戲？[詳細(xì)]
《公司法》規(guī)定：董事會不能履行或者不履行召集股東大會會議職責(zé)的，監(jiān)事會應(yīng)當(dāng)及時召集和主持；監(jiān)事會不召集和主持的，連續(xù)九十日以上單獨(dú)或者合計(jì)持有公司百分之十以上股份的股東可以自行召集和主持。[詳細(xì)]
股東選舉董事、監(jiān)事的一種投票制度，指股東大會選舉董事或者監(jiān)事時，每一股份擁有與應(yīng)選董事或者監(jiān)事人數(shù)相同的表決權(quán)，股東擁有的表決權(quán)可以集中使用。
[詳細(xì)]
公司經(jīng)營管理發(fā)生嚴(yán)重困難，繼續(xù)存續(xù)會使股東利益受到重大損失，通過其他途徑不能解決的，持有公司全部股東表決權(quán)百分之十以上的股東，可以請求人民法院解散公司。
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