上市公司三季報前十大股東名單中，除各類機(jī)構(gòu)持股外，去年開始火熱的員工持股計劃同樣備受關(guān)注。

作為去年極端行情后的自救方式之一，員工持股計劃被上市公司廣泛采用。隨著員工持股計劃相繼實(shí)施，前十大股東員工持股家數(shù)逐季遞增。數(shù)據(jù)寶統(tǒng)計，去年6月末，20家公司前十大股東出現(xiàn)員工持股身影，今年前三季度，入圍家數(shù)分別增至86家、97家和101家。

事實(shí)上，2014年證監(jiān)會即發(fā)布了《關(guān)于上市公司實(shí)施員工持股計劃試點(diǎn)的指導(dǎo)意見》指出，實(shí)施員工持股計劃，相關(guān)資金可以來自員工薪酬或以其他合法方式籌集，所需本公司股票可以來自上市公司回購、直接從二級市場購買、認(rèn)購非公開發(fā)行股票、公司股東自愿贈與等合法方式。

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13股員工持股計劃新進(jìn)前十大股東

數(shù)據(jù)寶梳理發(fā)現(xiàn)，今年三季度以來82家公司發(fā)布員工持股計劃進(jìn)展公告，其中，5家為董事會預(yù)案，31家獲股東大會通過，46家方案實(shí)施。股份來源來看，25家公司采用非公開發(fā)行方式，而包含大宗交易在內(nèi)的二級市場購買方式高達(dá)七成，占絕對多數(shù)。

根據(jù)剛剛結(jié)束的上市公司三季報前十大股東名單，初步統(tǒng)計，101家公司員工持股入圍前十大股東名單。持倉變動情況顯示，有13家公司員工持股計劃新進(jìn)前十大股東名單，3家公司出現(xiàn)不同程度的減持，此外，與二季度相比，員工持股數(shù)未發(fā)生變化的共85家，占比逾八成。

13只新進(jìn)股中，員工持股排名靠前的當(dāng)屬漢纜股份，青島漢纜股份有限公司—第1期員工持股計劃持有10425.05萬股，占總股本的3.13%，位列第二大股東。7月20日，公司發(fā)布2016年員工持股計劃完成股票購買的公告，第一期員工持股計劃通過大宗交易方式購買公司股票，購買均價為3.98元/股，成交金額為4.15億元，鎖定期為自公告之日起12個月。漢纜股份最新價4.4元，較員工持股購買價漲幅一成。

保稅科技三季度員工持股計劃新進(jìn)成為第三大股東，張家港保稅科技股份有限公司—2015年度員工持股計劃持有2057.8萬股，占總股本的1.7%。員工持股計劃的股票來源于認(rèn)購公司非公開發(fā)行股票，認(rèn)購價格為6.71元/股，限售期36個月。保稅科技最新價5.84元，跌破購買成本12.97%。

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員工持股計劃新進(jìn)股跑贏大盤

自下半年以來，大盤呈現(xiàn)震蕩上揚(yáng)走勢，上證指數(shù)累計漲幅6.91%。三季度實(shí)施員工持股計劃公司整體收獲浮盈，最新價較購買成本平均溢價15%，跌破購買價的股票占比超兩成。

另據(jù)統(tǒng)計，員工持股新入圍前十大股東公司10月以來平均上漲4.19%，不僅強(qiáng)于上證指數(shù)同期3.26%的漲幅，同時完勝中小板指與創(chuàng)業(yè)板指。例如，第七大股東為廣東科達(dá)潔能股份有限公司—2016年員工持股計劃的科達(dá)潔能近日放量上行，國慶后上漲16.54%，最新復(fù)權(quán)價與員工持股計劃購買均價相比，溢價幅度達(dá)13.84%。